Verantwortungsbereich:

• Auf- und Ausbau des Marktes in Österreich und Süddeutschland
• Kooperation mit den Kollegen in Italien und Polen zur Optimierung der Logistikabläufe und Reduzierung der Transportstrecken von Leergut MTB und H1-Paletten
• Verkauf von Ladungsträgern
• Unterstützung von Kunden in allen Bereichen des Leergutmanagements und der Beschaffung von Transportmöglichkeiten

Verantwortungsbereich:

• Betreuung und Neugewinnung von Kunden vor allem im Bereich Designer von Brillenfassungen und Musikinstrumenten
• Besuche von internationalen Messen
• Produkteinführungen und Projektsteuerung mit Kunden bei Neuentwicklungen
• Budgetverantwortung 1,5 Millionen €

Verantwortungsbereich:

• Betreuung der Kunden im Dienstleistungsbereich
• Steuerung und Führung von 200 Mitarbeitern an 7 Standorten teilweise im 3-Schichtbetrieb
• Einführung eines neuen ERP- und CRM-Systems
• Ausbildung von Lehrlingen im kaufmännischen Bereich
• 20 Millionen Euro Umsatzverantwortung
• Projektleitung für neue Standorte im Dienstleistungsbereich und in der Logistik
• Jahresgespräche mit Kunden
• Ausarbeitung eines neuen Marktauftritts in Zusammenarbeit mit einem externen Marketingunternehmen

Verantwortungsbereich:

• Akquise und Gewinnung von Neukunden im Bereich Handelspartner und Industrie vorwiegend im Bereich FMCG im Vertriebsgebiet
• Betreuung bestehender Handelspartner wie REWE, EDEKA, ALDI, Kaufland und anderer sowie Aufbau Österreich und Schweiz mit SPAR, REWE Int., Hofer, Migros und anderen
• Verkauf von Logistikdienstleitungen an Industrieunternehmen

Verantwortungsbereich:

• Projektierung
• Business Development
• Planung und Umsetzung privater und öffentlicher Projekte

Verantwortungsbereich:

• Consultant und Vertriebstrainer für unterschiedliche Produkte aus der Transport- und Verpackungsindustrie, im Bereich B2B und B2C
  
• Logistikberatung und Supply Chain Analysen
  
• Lösungen im Bereich Mehrwegtransportverpackung
  
• Projektarbeiten für LIDL, Interseroh, Surplus Systems, Technoplast Bulgarien, Supply Chain Analyse für LIDL

Verantwortungsbereich:

• Umsatzverantwortung für 30 Mio. €
• Führung von 4 Außendienst und 3 Innendienst Mitarbeitern
• Direkte Betreuung der Key Account Kunden, eigenes Umsatzziel, Konzeptentwicklung und Projektleitung
• Steigerung des Umsatzes um 15%
• Einführung eines leistungsorientierten Provisionssystems

Verantwortungsbereich:

• Umsatzverantwortung 10 Mio. €
• Customerdevelopment für neue Produkte und Systeme
• Leitung aller anderen Bereiche außer Obst und Gemüse
• Europaverantwortung für neuen Bereich
• Marktanalyse, Projektleitung Vertrieb

Verantwortungsbereich:

• Vorstellung der Produkte auf internationalen Messen
• Führung von 3 Außendienst und 2 Innendienst Mitarbeitern
• Gezielte Neukundenakquise bei internationalen Handelsketten
• Größter Erfolg Private Lable Vertrag mit Walmart Deutschland
• Platzierung der Produkte im Ethno Bereich des Einzelhandels

Verantwortungsbereich:

• Produktentwicklung zusammen mit der Produktion
• Entwicklung einer Marketing- und Vertriebsstrategie
• Angebotserstellung und –bearbeitung
• Betreuung von Cash & Cary sowie HORECA

Verantwortungsbereich:

• Auf- und Ausbau der Geschäftsstelle (Landkreise ED, MÜ, PAN)
• Einstellung und Disposition der Mitarbeiter
• Kundenbetreuung und Neugewinnung
• Planung und Durchführung aller Marketingaktivitäten

Verantwortungsbereich:

• Umsatzverantwortung ca. 30 Mio. €
• Führung von 8 Außendienst und 4 Innendienstmitarbeitern
• Produktentwicklung zusammen mit der Produktion
• Entwicklung einer Marketing- und Vertriebsstrategie für D
• Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung in den USA
• Angebotserstellung und -bearbeitung, gesamte Kalkulation
• Betreuung nationaler und internationaler Key Account Kunden

Verantwortungsbereich:

• Umsatz-, Personal- und Ertragsverantwortung
• 105 Mitarbeiter inkl. Filialleiterinnen
• Dienstplangestaltung, Verkaufstraining, Lehrlingsausbildung
• Sortimentsgestaltung
• Verantwortung für Investitionen in den Filialen, Umbauarbeiten
• Marketingstrategie
• Suche und Vertragsverhandlungen für neue Filialen

Verantwortungsbereich:

• Betreuung von bestehenden Kunden und Akquise von Neukunden im Bereich Großverpflegung, HORECA, Kantinen, Krankenhäuser, Gemeinschaftverpflegung,
• Verkauf von Convenience Produkten, sowie einer Software zur Speiseplanung und Lagerhaltung
• Produktneueinführungen inkl. Training und Schulung der Mitarbeiter beim Kunden

Verantwortungsbereich:

• Waren- und Personaldisposition
• Mitarbeitertraining und Bewertungen
• Mitarbeiter aus 36 Nationen

Verantwortungsbereich:

• Leitung der Produktionsküche mit 106 Mitarbeitern
• Warenbestellung, Speiseplanung
• Personalplanung und Training